Rincian Pekerjaan

  • JABATAN : Barista
  • MELAPOR KEPADA : Shift Supervisor
  • DIVISI : Operasional
  • DEPARTEMEN : Operasional

Tugas Pokok

Melakukan kegiatan operasional seperti membuat minuman, kasir dan memberikan pelayanan kepada pelanggan untuk mencapai target penjualan yang telah direncanakan.

TanggungJawab

  1. Memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan
    • Dengan memberikan pelayanan yang baik dan ramah kepada pelanggan, bersikap ramah dan memberikan salam
    • Menginformasikan dan menjelaskan menu & promosi dengan jelas dan benar
    • Memonitor dan mengamati pengalaman pelanggan, memastikan pelanggan puas dengan minuman dan pelayanan, merespon dengan cepat dan sopan setiap permintaan pelanggan
  2. Melakukan kegiatan pembuatan minuman sesuai dengan standar
    • Dengan membuat produk minuman sesuai dengan SOP yang berlaku
    • Menyajikan produk minuman dan makanan kepada pelanggan sesuai dengan SOP yang berlaku
  3. Melakukan kegiatan kasir sesuai dengan standar
    • Bertanggung jawab sebagai kasir sesuai dengan pendelegasian tugas dari atasan langsung
    • Menghitung uang kasir pada saat pergantian shift, membagi uang penjualan dan uang awal sesuai SOP yang berlaku
    • Menjaga dan menyimpan uang di laci kasir selama bertugas sebagai kasir dan tidak diperkenankan melakukan pembagian
  4. Menjaga kenyamanan area operasional dan lingkungan kerja
    • Dengan menjaga kenyamanan karyawan dan lingkungan kerja agar tercipta suasana yang kondusif pada saat shift kerja
    • Menjaga kerahasiaan perusahaan seperti produk penjualan dan sistem prosedur yang berlaku di toko
    • Menjaga kenyamanan pelanggan di area toko (memastikan tidak ada komplain atas produk dan pelayanan)
    • Membersihkan area toko sesuai dengan SOP yang berlaku, menjaga kebersihan area toko dan selalu melakukan “Clean As You Go” dan
  5. Mendukung tugas dan pengembangan toko lainnya
    • Dengan mengikuti pelatihan karyawan dan menginformasikan semua SOP yang berlaku di toko
    • Berpenampilan rapi dan menggunakan seragam sesuai dengan ketentuan SOP yang berlaku
    • Bertanggung jawab terhadap pengembangan diri dan bersedia mengikuti peraturan perusahaan yang berkaitan dengan pengembangan karir karyawan

SoftSkill

  • Komunikasi
  • Integritas & disiplin
  • Keunggulan layanan & fokus pada kualitas
  • Kerja Sama Tim & Fokus pada Pelanggan
  • Pemecahan Masalah

HardSkill

  • Barista / pembuatan minuman
  • Proses makanan dan minuman
  • Pengetahuan Peralatan
  • Sistem & Prosedur

Kualifikasi

  • Pendidikan : Min. SMK
  • Pengalaman : Min. 1 Tahun di F&B

Bagikan:

Dodi Insan Kamil

Seorang Digital Marketer yang berfokus pada Search Engine Optimization (SEO Spesialist) dan juga content writer yang menulis sesuai pesanan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *