Tentang Konten Blog – Membentuk lingkungan internet dan blogger tetap kondusip, kami mempunyai beberapa aturan untuk waktos.com, terutama tentang artikel/konten (blog) yang mempunyai hak cipta. Kami selaku pengelola bersedia memodirasi dan dinotice ke pihak DMCA. Jika terdapat konten/artikel diblog kami yang mengambil dari blog anda serta mengcopy-paste secara penuh tanpa mendapat ijin dari penulis/pemegang hak cipta yang bersangkutan.
Kami selaku Admin bersedia menerima resiko penuh, jika benar-benar terbukti, tanggal dan postingan sesudah artikel yang dimaksud. Atau sesudah terindex pada mesin pencarian, dan kami menggandakan artikel anda secara sengaja, maka kami berhak untuk dilaporkan.
Kami memahami bahwasannya melakukan copy paste artikel akan berdampak buruk kepada blog itu sendiri, kami berusaha menyajikan konten yang aktul dan bermanfaat. Artikel yang kami tulis berasal dari berbagai media di internet dan dibuat ulang hingga menjadi unik.
Tentang Informasi Lowongan Pekerjaan – Membantu dan ikut serta menata masyarakat, kami menyebarkan secara langsung mengenai informasi lowongan pekerjaan, tentunya kami tidak mengcopy-paste 100%, kami mengedit beberapa yang perlu di edit supaya ramah di baca dan informasi inti tersampaikan.
Informasi lowongan kerja kami ambil dari berbagai situs di internet, dan tidak menutup kemungkinan dari webiste anda. Konten ini bukanlah milik kami, kami hanya membantu menyebarkan informasi lowongan pekerjaan melalui jaringan kami, hal ini kami lakukan tidak lain adalah untuk membantu masyarakat dalam mencari pekerjaan.
Keakuratan dan data-data yang anda input atau anda berikan kepada pemberi kerja melalui informasi dari situs kami, sepenuhnya merupakan tanggungjawab anda pribadi. Kami tidak pernah meminta atau mencoba mengumpulkan data-data pribadi anda.
Kami tidak bisa menjamin dan memverifikasi 100% bahwa lowongan kerja yang ada sepenuhnya benar, perlu diketahui diluaran sana masih banyak oknum yang mencoba mengumpulkan data anda dengan modus lowongan pekerjaan, oleh sebab itu kami menghimbau anda perlu berhati-hati terhadap setiap lowongan pekerjaan. Kerugian akibat penyalahgunaan data pelamar kerja bukanlah tanggungjawab kami.
Waktos.com merupakan sarana informasi lowongan kerja yang memfokuskan diri pada penyebaran informasi lowongan kerja dan pembimbingan pelamar kerja.
Syarat & Ketentuan Copy-Paste konten (blog) milik Waktos.com
- Berbagi konten ke media sosial tentunya kami perbolehkan, karena kami tidak menonaktivkan fungsi klik kanan pada artikel, jika anda ingin membagikan salahsatu konten/artikel waktos.com, anda bisa mengklik tombol “share” di dalam artikel. Namun anda harus menyertakan link aktiv dari blog ini.
- Anda dilarang mengcopy-paste lalu menerbitkan ulang konten (blog) milik waktos.com tanpa ijin dari kami.
Syarat & Ketentuan Copy-Paste konten Informasi Lowongan Pekerjaan
- Informasi loker boleh anda share ulang kemanapun anda inginkan.
- Copy paste diperbolehkan asal jangan 100%, maksimal 70%, karena kami juga melakukan edit dan filter terhadap informasi lowongan pekerjaan yang masuk.
Syarat & Ketentuan Berkomentar
Anda diperbolehkan berkomentar sesuai dengan topik lowongan pekerjaan, kami menggukan plugin pendeteksi SPAM yang akan menghapus komentar anda secara otomatis apablia tidak sesuai dengan topik lowongan pekerjaan.
Link pada konten blog bersifat dofollow, kamu akan secara otomatis mendapatkan backlink dari blog waktos. Jadi berkomentarlah dengan baik dan sesuai topic artikel, hal ini tentunya untuk mendukung cicle blog yang baik dan sehat sesuai dengan panduan dari google.
Hal-Hal yang Belum diatur
Mungkin masih banyak yang kami belum atur, hal tersebut akan kami atur dikemudian hari dan kami akan terus memperbaharui Terms of Service ini.
Terima Kasih
Bandung, 17.07.2023